4月10日，公司内河水环境所、安全环保设备部（应急管理办公室）召开干部宣布会。

公司党委书记、执行董事朱治，副总经理石泽敏出席内河水环境所干部宣布会，会议由人力资源部（党委组织部）部长杨世俊主持，宣布任命车军为内河水环境所所长，车军作表态发言。

朱治对车军的工作和成绩给予了肯定，同时根据内环所的发展现状以及公司对内环所的期望提出了五点要求：一是充分发挥内环所开拓进取的优良传承，着力创新开拓；二是练好内功，强化核心竞争力，加强技术和人才储备；三是加强执行力，落实好公司要求和工作部署；四是提升党建实效，加强党建融合，提升认识、凝聚共识、汇聚力量；五是新的内河水环境所管理团队要加强团结协作，群策群力。

石泽敏强调，希望车军能够进一步发挥在项目策划及部门生产管理等方面的优势，并深入了解和掌握内环所市场经营的具体情况，加强青年人才的培养工作，期望内环所能够保持团结一心的良好氛围，共同为高质量的业务发展出谋划策。

公司党委书记、执行董事朱治，副总经理杨杰，安全总监沈剑峰出席安全环保设备部（应急管理办公室）干部宣布会，会议由人力资源部（党委组织部）部长杨世俊主持，宣布任命周剑锋为安全环保设备部（应急管理办公室）副部长（主持工作），周剑锋作表态发言。

朱治指出，安全工作要遵循“严格”、“严谨”、“严密”原则：安全部门管理工作要严格；安全风险识别、宣贯教育要严谨；安全各项措施、责任分解落实要严密。朱治强调，在今后的工作中，要注重部门人才梯队建设，提升人员能力，齐心协力抓好安全工作，保障公司安全形势平稳可控。

杨杰对周剑锋的工作给予肯定，并对未来安全工作提出要求：一是在总承包事业部项目、勘察检测所、EPC项目三大安全板块，要发挥好部门的指导、服务、监督职能，并有效落实安全相关制度；二是做好部门团队建设与任务分配，发挥团队力量，更好地为公司发展服务。

沈剑峰对安全环保设备部（应急管理办公室）下一步工作提出三点要求：一是积极发挥团队优势；二是系统考虑总体工作，以点带面、突破瓶颈、攻坚克难，争取把安全环保工作再上一个台阶；三是加强与内外部的交流合作。