公司组织召开业务部门职务评聘工作推进会
发布时间：
2024-05-07
来源：
人力资源部（党委组织部）
为确保公司新职务体系机制顺利落地运行，3月4日，公司组织召开业务部门职务评聘工作推进会。各业务部门负责人、职务管理负责人员、人资部（组织部）相关人员参会。
会上，人资部（组织部）就职务管理基本原则、实施关键点做了介绍，并与各部门一同研学公司党委工作报告及行政工作报告相关内容，重点对“因事设岗”、“显差异”、“重评价”、“优薪酬”等内容进行解读与工作提示。
各部门围绕部门职务评聘细则制定、评聘工作推进难点进行交流，人资部（组织部）结合各部门人员结构特点给出相关建议和指导意见，并就下一步工作要求和节点安排进行布置。
后续人资部（组织部）将持续跟进，做好服务与支撑，每半月组织推进会，答疑解惑、集思广益、促进交流，确保各业务部门职务评聘细则制定和评聘工作按时保质完成。
