公司开展2024年度岗位交流面试工作
发布时间：
2024-09-26
来源：
人力资源部（党委组织部）
9月23日，公司组织开展了2024年度跨部门不同序列业务人员轮岗交流面试工作。来自勘测检测所、环境研究所、市政分公司等4名员工参加轮岗交流面试。
面试过程中，报名人员对交流意愿、优势不足以及工作规划等进行了阐述，面试评委进行了现场提问并根据报名人员实际履历和面试情况开展综合评分。
下一步，人力资源部将根据本次面试情况做好首批交流人员的手续办理及跟踪培养工作，并以本次轮岗为契机，进一步推动设计施工联动，促进内部融合，持续创新和丰富交流机制，不断打造人才队伍培养的“蓄水池”和“练兵场”，为实现公司高质量发展提供人才支撑。
